O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) avalia os riscos existentes no ambiente de trabalho e, através de um plano de ação, minimiza os impactos aos trabalhadores.

Composto por duas áreas principais: inventário de riscos e plano de ações, em que devem ser arquivadas todas as informações sobre os riscos envolvidos nas atividades da empresa, com detalhes sobre o ambiente de trabalho, os processos e as atividades realizadas.

Gestão completa da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), com o objetivo preservar a vida e a saúde dos colaboradores por meio da prevenção de doenças e acidentes no ambiente de trabalho.

A análise ergonômica do trabalho (AET) é um estudo detalhado sobre a demanda e as atividades do ambiente de trabalho, e tem como principal objetivo evitar o desenvolvimento de doenças ocupacionais nos trabalhadores.

O propósito principal do Mapa de Riscos é uma representação qualitativa dos riscos existentes nos locais de trabalho. É representado graficamente através de cores e círculos em tamanhos diferentes de acordo com a planta do ambiente analisado.

A elaboração dos laudos de insalubridade e de periculosidade se dá a partir da avaliação do trabalho realizada e das condições em que ocorre. Uma primeira análise é conduzida no local das atividades laborais, outra em laboratório e uma terceira em escritório para a elaboração do laudo propriamente, classificando assim, se há ou não insalubridade ou periculosidade no ambiente de trabalho de acordo com atividade desenvolvida.

O LTCAT, Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho, é um documento estabelecido pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). O objetivo principal é avaliar o ambiente de trabalho, caracterizar se existe aposentaria especial, devido a insalubridade ou periculosidade no ambiente de trabalho.